九九重陽，歲歲安康

時值深秋，天高氣爽，糧米歸倉，又逢重九。10月14日，濟陽區(qū)民政局攜手長田實業(yè)開展“歲月含香 愛在重陽”主題活動，前往濟北街道新元社區(qū)、濟陽街道銀山社區(qū)走訪慰問高齡老人，送上節(jié)日禮品與深切祝福。區(qū)民政局副局長高海林，區(qū)慈善辦主任王成國，長田實業(yè)黨支部書記、董事長張勇參加活動，長田物業(yè)總經(jīng)理程興華、行政部副經(jīng)理孫秀敏、長田物業(yè)鳳凰城項目部主管劉紅陪同走訪。 

家住禧福鳳凰城小區(qū)的王大爺，身體健朗、精神矍鑠。提起對物業(yè)公司的意見，王大爺感慨地說到：“咱們物業(yè)服務太好了，有時反映了一個問題，我還沒到家呢，維修人員先到了，從這方面就可以看出小區(qū)物業(yè)的重視程度，給我們也解決了很多難題”。董事長張勇說到，大家提建議，就是在幫助物業(yè)做教育指導，借機提升服務標準和服務品質。

見到86歲的王繼蘭老人時，她正在織毛衣。在交談中，老人耳聰目明、思路清晰，董事長張勇也寄予了贊美，稱這是“幸福之家、長壽之家”，生活在一個富裕強大的國家，人民有底氣，生活也得以安居樂業(yè)，老有所樂、老有所安的晚年生活值得被贊譽和傳頌！

每到一處，高局長和張總都與老人親切交談，言辭殷殷、關切深深。暮年壯心風光好，怡然從容夕陽紅，愿老人們心之所向、足之所履，都有菊花香！

時光不老，久久念孝

在長田，“家文化”同樣是企業(yè)文化繁衍的一部分，員工生日，公司會送上福利卡和祝福賀卡；員工有困難，公司會組織探望，并送上慰問金；員工子女升學，公司會發(fā)放“優(yōu)才獎勵基金”支持鼓勵……這些看似企業(yè)的瑣碎事，對員工來說卻是必須關心的家庭大事，為此，公司制定了一系列員工福利制度，例如父母生日當天，在公司旗下餐飲門店就餐享有優(yōu)惠；在重陽節(jié)，員工父母年齡在80歲以上者，公司也會為老人準備禮物。公司非常重視傳統(tǒng)節(jié)日，董事長張勇特意委派各分管副總及部門經(jīng)理到員工家中慰問老人，叮囑他們要保重身體，保持好心態(tài)，并祝愿老人們福壽安康。

▲長田實業(yè)董事長張勇、常務副總張玲慰問員工父母

看著長輩們的白發(fā)，不由感嘆時間都去哪兒了，想起電影里的那句話：“在變幻的生命中，歲月，原來是最大的神偷。”

▲長田實業(yè)財務總監(jiān)張秀利、財務部經(jīng)理李鳳慰問員工父母

▲長田實業(yè)副總經(jīng)理朱寶剛慰問員工父母

▲長田實業(yè)項目副總經(jīng)理侯淑蘭慰問員工父母

在有愛的公司，每天都像感恩節(jié)，長田的“大家”和員工的“小家”一起欣欣向榮、共生共長，“一家人 一條心 一起贏”。

“慈孝之心，人皆有之。”明嘉靖年間，安徽屏山的舒善天進京趕考，高中探花。衣錦還鄉(xiāng)之際，發(fā)現(xiàn)相依為命的老母病倒家中，便棄官侍母，直至終年。這樣的孝順故事，并不是孤例，還有孝感動天、百里負米、嚙指痛心等故事，在歷史沉淀中形成了敬老愛老的良好風氣。

愛別等，孝別遲 ，哪怕一聲問候，對父母來說也許就是最好的表達！長田實業(yè)祝愿天下老人康強逢吉、福壽永昌！